虛擬主題領域的應用從遊戲、影像，延伸到身障者的就業訓練。南韓政府出資的研究機構藉由科技資通訊部(MSIT)主管的研究計畫，開發出虛擬實境(VR)就業輔導技術，成功讓14名身障者進入職場。

據韓媒ET News報導，南韓電子通訊研究院(ETRI)開發出「使用者客製化的虛擬訓練實際體感主題技術」，在南韓特殊教育學校與公共機構，對發展障礙 (Developmental disability)人士進行VR就業訓練。

該就業訓練可分階段、依難易度，對工作熟練度進行必要訓練，並由專家從旁協助。目前在首爾南部、大田、忠清南道的3個發展障礙者訓練中心，以及全國27個特殊教育學校實施。

ETRI與南韓殘障者僱用機構(Korea Employment Agency for Persons with Disabilities)合作，以生活實驗室(Living Lab)的方式，在發展障礙者訓練中心試辦VR就業訓練，提高受訓者的技術熟練度與實際工作能力。

ETRI開發的技術有：以仲裁、客製化虛擬訓練的仲裁主題內容技術；依照訓練情況自動產生主題內容、遠距管理虛擬訓練的人工智慧(AI)技術；混合虛擬與真實的激勵主題內容技術。

以咖啡師主題為例，一邊教學煮咖啡的流程，當學員碰觸到虛擬物件時，控制器會以震動提醒，使其熟悉技術。講師則操作遙控器協助學員。泡沫洗車利用壓力感測器，自動分析學員動作，發現動作錯誤立即以警告聲提醒，並將學習成效數據化提供參考。

大田發展障礙者訓練中心已在2021年輔導11名學員從事咖啡師訓練、6名學員從事泡沫洗車訓練，其中有14人順利就業。未來ETRI將在更多職業訓練機構設置相關設備，推廣VR就業訓練，並且結合擴增實境(AR)技術，開發更多樣化的職業訓練。

ETRI表示，主題內容技術不僅能用在娛樂領域，也可發展為與生活接軌、解決社會問題的知識技術。

By DIGITIMES